临聘人员是否签订劳动合同？

Question

以前在企业上班，于两年前到劳动局（临聘人员）上班，没要求我签订合同，也没帮我缴纳五险一金，请问这种情况怎么办？
这样的话会不会将我辞退？以前的单位只买了养老保险

Answer 1

应当签订劳动合同，并缴纳保险，如果超过一个月不签劳动合同，用人单位应当加倍支付工资。