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法约尔提出哪五大职能
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推荐答案 2019-03-13
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。
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法约尔的五大
管理
职能
答：
法约尔的五大管理职能包括：1、
计划
。这是管理的基础，涉及对未来的预测和制定行动计划。计划应基于公司的资源、当前工作性质以及预期的未来发展趋势。2、
组织
。组织涉及为企业的经营活动提供必要的资源，包括物质资源和社会资源。这包括部门和职位的设置、人员的安排以及建立有效的领导体系。3、
指挥
。指挥涉及...
法约尔的五大
管理
职能
答：
法约尔的五大管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划：计划是亨利·法约尔十分重视的一项职能，认为管理意味着展望未来；在制订计划时，要考虑到下级管理人员和一般工人的意见；一个好的计划应该具备统一性、连续性、灵活性、精确性四个特点，而要制订具有这些特点的计划，就要对每天、每周、每月、...
法约尔的五大
管理
职能
答：
计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能
。1、计划职能：计划工作表现的场合有很多，并且有不同的方法。它的主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。2、组织职能：法约尔指出好的计划需要有好的组织，组织是对企业计划执行的分工；组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备...
法约尔提出的五项职能
是
答：
计划，组织，指挥，协调，控制
。法约尔提出的五项职能是计划，组织，指挥，协调，控制，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。计划法约尔认为管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。
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