00问答网
所有问题
工资4000请了3天病假怎么算
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-01-28
工资4000请该天数病假算法如下:
1、实际出勤天数:工资计算涉及到出勤天数,若总共有26天(假设为一个月),则实际出勤天数为26减3等于23天。
2、日工资:基本工资4000元除以总天数26天,得出日工资为4000元除以26等于153.85元。
3、请假扣款:153.85元乘以3天等于461.55元。
4、应发工资:4000元减461.55元等于3538.45元。
相似回答
工资4000请了3天病假怎么算
答:
工资4000请
该天数
病假
算法如下:1、实际出勤天数:
工资计算
涉及到出勤天数,若总共有26天(假设为一个月),则实际出勤天数为26减3等于23天。2、日工资:基本工资4000元除以总天数26天,得出日工资为4000元除以26等于153.85元。3、请假扣款:153.85元乘以
3天
等于461.55元。4、应发工资:4000元减46...
工资4000请了3天病假怎么算
答:
答案:工资4000请了3天病假,工资计算方式
需要根据公司的具体规章制度来确定
。一般来说,
可能根据员工当月应出勤天数以及实际请假天数来计算
。解释:1. 公司政策与病假工资计算方式:每个公司对于员工病假期间的工资计算方式都有自己的规章制度。这些规定可能基于国家劳动法规定,也可能根据公司实际情况进行调整。
工资4000请了3天病假怎么算
答:
①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发
;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=
(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数
。二病假工资的保底和封顶标准关于病...
工资
5000
请病假3天
扣多少钱
答:
假如一位员工的工资为5000元,若因病请假3天,则根据劳动法规定,其可享受带薪病假,
计算方式为:带薪病假工资金额=(月薪÷21.75)×请假天数
,3天的带薪病假扣除的工资金额为:229.89元/天 × 3天=689.67元。根据劳动法规定,企业是按员工实际工资的80%来补贴员工带薪病假工资的,因此员工实际...
大家正在搜
请一天病假工资怎么扣
工资3000请病假7天扣多少钱
5000工资6天病假计算公式
病休3天如何扣工资
病假3天扣多少钱一天
病假请2天如何计算
工资6000病假休了9天
工资3000病假3天
2024年病假新政策