00问答网
所有问题
公司搬迁,领导承诺涨工资骗员工签订新劳动合同结果不兑现,违法吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-05-22
公司搬迁领导承诺涨工资,骗员工签订新劳动合同结果不兑现违法吗?当然违法了,他承诺的东西你要能找到证据,他承诺了,如果你找不到承诺的东西,那么你能够证明也可以。 按照劳动合同法的规定,如果签订劳动合同存在,明显的欺诈。那么是无效合同,是无效合同。
相似回答
被
欺骗
转
签了劳动合同,
没
兑现
薪酬待遇怎么办?
答:
如果你的
劳动合同
没有明确约定到底薪酬待遇多少钱,这个基本没法制约单位,要求他兑现空口承诺。除非你真正有能力,单位需要挽留。之前说欺骗被转签,办不办离职手续没有什么影响,关键是你同意又
新签了合同,
那么之前的就自动协商一致解除了,肯定不会认定说是欺骗。
公司签了劳动合同,
强制扣压
劳动合同不
发放给
员工
这样合法吗
答:
不合法。
公司签
了劳动合同但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和
劳动者签订劳动合同
后
,公司不
给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下:1、签...
老板口头
承诺
的
工资不兑现
怎么办
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司。通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
公司不
按时支付
员工工资
的
,员工
...
如何处理
公司承诺
的薪资
不兑现?
答:
严格按
劳动合同
约定,如果需要变动的话
,公司
需要和你协商,如果公司强行变更的话,属于公司单方面违约,属于无故克扣
工资,
这种情况要么就是申请劳动仲裁,不过这样的话在公司肯定也是待不下去了,还有就是单方面终止劳动关系,并要求赔偿,不过能得到的实惠不多,也就是终止劳动关系的经济补偿半个月工资,...
大家正在搜
涨工资没有重新签订劳动合同
续签劳动合同会涨工资吗
续签劳动合同可以要求涨工资吗
三年不涨工资可以解除劳动合同吗
涨工资合同需要重新签订吗
涨工资要改劳动合同吗
工资涨了劳动合同煤改
劳动合同签署后工资调整
合同基本工资之后涨工资
相关问题
公司要搬迁,没有说明补偿任何问题,就让员工签新的劳动合同,这...
领导承诺涨工资几年了都没有兑现,员工罢工公司可以开除吗?
续签劳动合同公司隐瞒不告知让员工签字,增加条款公司搬迁到其他...
公司搬迁,员工可以拒绝履行劳动合同吗?
公司因为各种问题需要搬迁,不愿意跟随公司搬迁的视为主动离职,...
公司没给员工签劳动合同,员工离职后,公司被查诈骗,原来的员工...
公司要合并,员工拒绝签新合同,公司发出解除劳动合同通知书,是...
公司转让了,老板要求员工与新公司签定劳动合同,员工可以拒绝要...