第1个回答 2021-10-12
完全可以起诉啊,公司签了说赔偿金,但是又不给这时候合同违法,对不对要求公司赔偿金10倍赔偿去打官司吧,可以打得赢的。
第2个回答 2021-10-12
没通过试用期也是要有相关的标准的,并且在入职的时候要对你明确进行告知,所以你这个事情还是可以争取的,不是起诉,是申请劳动仲裁同时进行财产保全,具体的可以在当地找律师咨询
第3个回答 2021-10-13
及时没有通过,公司也应该予以证明。如果你觉得你的权益受到损害,建议可以先向当地劳动监察大队举报,这样不会费你太多精力。确实处理结果不满意的,还可以申请仲裁。
第4个回答 2021-10-12
实习期限,公司是可以不符合岗位要求予以辞退员工的。但是这个辞退具有严格的前提,即不符合岗位的要求,这个需要公司来举证的。