法律分析:各地规定的比例有所区别。
五险一金缴纳比例(仅提供参考):
1、养老保险
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户户)。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。
3、失业保险
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况.选择住房公积金缴费比例。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户:并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的.社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供坦保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封。拍卖其价值相当干应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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