公司不给我签劳动合同还不交社保现在还想以业绩不到标开除我,我仲裁他的话成功概率高吗?

如题所述

一、超过一个月没有签订劳动合同的,可以主张从第二个月开始支付双倍工资。
二、可以主张用人单位从建立劳动关系开始补缴社会保险费。
三、用人单位可以依法按程序解除劳动合同(劳动关系),除劳动者具有《劳动合同法》第39条规定情形外,应当向劳动者支付经济补偿金(违法解除劳动合同的,支付赔偿)。
如果用人单位开除员工(用“开除”程序解除劳动关系),已经没有法律支持了,涉嫌违法解除劳动合同。
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