工伤老板是希望私了还是工了

工伤老板是希望私了还是工了

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推荐答案 2018-04-11

如果老板缴纳了工伤保险费用，肯定不会选择私了，工伤保险待遇是由社保局承担的。如果老板没有为员工交工伤保险，那么他只有私了，因为员工因工发生的工伤待遇在单位未缴保险的情况下是由公司承担的。

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第1个回答 2018-04-11

工伤普遍希望私了，但正规企业小工伤一般都愿意公了，只有大的工伤，影响比较大的更愿意私了。但大企业还是会选择公了，虽然影响不好，但后期风险较小。

第2个回答 2018-04-11

如果交纳工伤保险自然由社保局承担如未按规定承保在价格差不多的情况下一般私了省心省时

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工伤赔偿是私了好,还是公了好答：都可以，只要可以实现主张赔偿的目的，都是可以的。不过如果有保险可以报保险，没有保险走诉讼程序非常耗费时间，如果考虑私了，需要注意要签订书面的协议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费...

工伤事故,私了对老板有好处?还是公了有好处?答：老板要私了，是因为老板没有给劳动者办理工伤保险，就算是走了程序，下来还是要老板掏钱。而且老板不给工人办保险明显违法，还会受到行政处罚。公了不仅可以使你的工伤保险得到最好的处理，也可以对不法的老板以警示，使他改过自新。最为重要的是，如果私了，事后出现病、伤情复发，你就可能得不到工伤...

为什么工伤后老板不愿意私了答：因为企业老板在生产过程中，已经为工人交了工伤保险。在生产过程中出现的问题应该由保险公司承担。另一方面，受伤者也希望通过私了，获得更多的赔偿。所以老板不愿意去私了。

工伤事故,私了对老板有好处?还是公了有好处?答：私了，对伤者好处是处理快，坏处是钱少。对老板好处是少给钱，坏处是可能存在后期闹纠纷。公了，对伤者好处是可以得到法律规定的全额赔偿，坏处是流程长，很久才能拿到钱。对老板好处是，经过公了可以永绝后患，伤者无法再因事故要求赔偿；坏处是，赔偿金额一般比私了高不少。

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