第1个回答 2018-11-16
肯定是等通知啊,一般企业开除的话,法律是保护劳动者,劳动者可以根据工龄拿到经济补偿金的。不过可以提前准备找下家,先物色一下。
追问
我等通知,今天早上请假去看了下公司
第2个回答 2018-11-15
如果你不想就不走,如果他们一定辞退你的话就谈好补偿金,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果原先合同补偿金更高就按合同的要求。
如果谈不拢就申请劳动仲裁,
仲裁结果不满意就向人民法院提起诉讼。
第3个回答 2018-11-15
你好。1,俗话说的好,此处不留爷,自有留爷处。2,司决定开除你,并不是你的错,也许有很多原因。3,所以不要觉得有什么不好意思,等着他们的流程走完,因为这样很重要的一点是会有补偿,如果你自己先提出来那性质不一样,没有赔偿补助的。4,如果没有赔偿补助,你可以当面提出来,如果还是不给你,你可以去劳动仲裁去起诉,这个是有人管的。5,祝你好运。
第4个回答 2018-11-15
这个要等他们通知你,不要主动辞职,他开除你的话,他应该有意见的原因,而且有一定的补偿。