用人单位同员工解除劳动合同时， 用人单位是否必须将员工工资一次性结清， 是否有强制性

Question

如题所述

Answer 1

　　虽然在《工资支付暂行规定》中规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。

　　但是，这种规定往往得不到实际的执行，执法机关也不会管。一般员工解除劳动合同的，可以当场结清工资，也可以在原来约定的工资发放日期结清。比如有的单位是15日发工资，员工在20日解除合同，他剩余的工资可以放到下个月的15日按时发放。

Answer 2

有规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。