我在厂里工作！提前三天口头协议离职！我们主管已经同意了！但今天突然变卦！说要我在做几天！我车票是明

Question

我在厂里工作！提前三天口头协议离职！我们主管已经同意了！但今天突然变卦！说要我在做几天！我车票是明天的！我要走！要怎么办？

Answer 1

国有国法，单位有规章制度，单位工作环境不适合你，有想跳槽另谋职位的打算前，提前做好写个离职申请报告书，无非就是填写姓名，性别，年龄，入职时间，工作岗位，当天写的离职日期以及离职原因，交给当值主管领导，主管会把你的离职申请报请上级领导，用作备案立档，一般来说审批最短满一个月，最长三个月视情况而定，至于口头告知，主管同意只是等你的离职申请书，也是按工作流程交接程序，还有车票你下决心把票退了或者改签是明智选择，除非在单位的工资一分不要抬脚走人认倒霉，你认为呢追问

我是试用期

追答

试用期不满三个月按工资待遇二个半月发放。，不满半年按工资待遇五个月发放，劳动合同这期间有工资，我觉得应写申请，这样减少不必要的损失，又维护了自己正当 权益，不就是晚走几天嘛，再等等你说呢

Answer 2

口头协议是不具有法律效应的，建议你只有先把车票退掉，处理这件事情，一般劳动合同辞职需提前15天提出，并且有相应的有效文字文件。像你这种情况，只能看主管的人品了，不过应该是不太可能放你走，那么看看主管出于什么样的心思，如果是想扣点钱，那么就只能委屈接受了，如果不是扣钱就会更麻烦，这种事情，吃一堑长一智吧，下次在签署劳动合同时，各方面都要看清，并且若是需要辞职，也要按劳动合同的规定来。追问

我是试用期

追答

这样的话，建议你可以态度强硬点，跟主管再谈谈，并且说明，即便是留下来，也不会好好工作，必要的情况下，会申请劳动部门介入。不过，像这种小的民事劳动纠纷，劳动部门很少会介入，但也不妨碍自己提出来，让主管看到自己的态度

Answer 3

好好商量一下。说前面是给你说好了的，后面又反悔。可以去告他追问

我是试用期

追答

发工资了吗

没工资的话，直接走好了。反正是给他说了的，他也没法

Answer 4

首先你应该把车票退了，在回厂和主管协商，如协商不成，就要按照劳动法进行维护追问

你好我是试用期！期间

追答

试用期也有使用合同

Answer 5

我觉得这个事情要相互体谅一下，老板找个好工人不容易，咋们找个好老板也是如此，如果彼此都很诚信的话，家里去不是特别大的事，我会考虑留下来再做几天，毕竟也不是白干。追答

车票必须老板想办法

追问

我是试用期！期间！再说我也提前说了

追答

其实了选择的工作有很多，但是那一份工作都是来之不易的，都有让我们内心起伏的时候，坚持下来就是一种修炼，我们不要过多的要求什么，应该想想我们会学到什么。任何一个企业都一样自己的员工稳定和忠诚。不让你走正是说明你对老板有价值或者看好你，我觉得如果你能留下来是最好的结果。当然最终的选择权是你，哈哈

追问

呵呵