我父亲在一家工厂做农民工,由于是进城务工人员所以没有签订任何劳动协定。(这在农民工群体里很常见),下班后由于要和我妈妈一起走所以又在车间里干了一会活,然后就突然脑溢血死亡了。这种情况公司有责任吗?算不算公伤?公司应该负多大责任?补充:父母干的活都很重,工作时间也很长,应该是过度劳累引发脑溢血死亡的。
那有劳动关系或雇工关系没有劳动合同的保护,公司有义务为此负责吗?
追答二是规定了工伤保险待遇垫付追偿制度,即用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后依法追偿;三是规定由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付后,向第三人追偿。对违法用人单位很强硬 《社会保险法》规定,如果用人单位不依法给职工缴纳社会保险,那么相关机构可以从用人单位存款账户直接划拨社会保险费。 如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保,签订延期缴费协议的,征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 用人单位不办理社会保险登记且拒不改正的,可对用人单位处应缴保额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责人员处500元以上3000元以下的罚款。
追问能具体针对我的事情分析一下吗?
追答你这个完全符合工伤标准,但打官司是很麻烦的,你要有决心,相信中国的法制正在健全。祝你成功。