很多同学都会有类似的疑惑:面试完好几天了,一直都没收到反馈,这次面试是不是又凉凉了?然后就开始在很长一段时间的心理大戏中焦灼等待,或者开始通过各种方式联系到HR直接询问。那么在面试后,究竟怎么样才是正确的打开方式呢?如何处理,才能更加得体地拿到我们想要的反馈信息呢?
1. 询问面试反馈的时机
首先,最优解一定是把准备做在前头。在面试结束之前,可以礼貌性地向面试官或HR询问获取大概的面试反馈时间,并通过要名片和联系邮箱保持信息沟通渠道通常。如果反馈时间有具体约定,且有联系方式,那么在约定时间到了之后,就可以顺利地直接进行询问。
其次,如果没有约定具体的面试反馈时间,那么面试结束3-5个工作日后是一个合适的询问时机。在这个时间段联系到通知面试的渠道,礼貌的询问面试反馈是不会失礼。太早显得太极,太晚则可能失去了最好的时机。
需要注意的是,请一定要在工作时间内进行询问。如果选择最合适的时段,更推荐周二到周四的下午14:30-17:00之间。
2. 询问面试反馈的方式
如果选择询问方式的话,排序依次是邮件,电话,微信或短信。
首先,邮件作为最正式的工作通讯方式,当然是询问面试反馈的第一优选。在邮件里写清楚自己是谁,什么时间参加了什么岗位的面试,并附上自己的简历,方便对方更快匹配到你的信息。在标题中,可以以姓名+面试跟进进行邮件命名,以免邮件被邮箱系统归入垃圾邮件。
其次,电话也可以作为得到面试反馈的最直接和迅速的方式。礼貌问候之后,立刻用一句话介绍自己后直接说明来电目的。如果未得到对方的准确信息反馈,不要一直追问,礼貌表示感谢即可。
在询问面试反馈时,最不推荐的沟通方式就是微信或短信。由于微信是较为私人的沟通途径,如果非必要,并不推荐在正式的沟通中使用。如果一定需要微信询问,请使用文字形式,请注意措辞,礼貌而简洁,切忌啰嗦,或使用语音条,表情包。
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在面试之后,你可以通过电话、邮件或者面谈的方式向面试官询问复试时间。以下是一些具体的建议:
电话询问:在面试结束后,你可以通过电话或者邮件的方式向面试官询问复试时间。在电话中,要注意礼貌并精准地表达你想要询问的问题,同时确保对方能够听清楚你的话。在邮件中,需要注意正确的格式和称呼,以及落款和属行缩进等细节。
邮件询问:如果你选择邮件询问,需要注意正确的格式和称呼,以及落款和属行缩进等细节。一般来说,你可以通过邮件的主题或者开头来表明你的身份,并在邮件中提出你想要了解的问题,如复试时间等。
面谈询问:如果面试官同意给你安排复试,那么你可以通过面谈的方式向他们询问复试时间。在面谈中,要注意礼貌并清晰地表达你的想法,同时确保对方能够听清楚你的话。
总之,无论是通过电话、邮件还是面谈的方式向面试官询问复试时间,都需要注意礼貌和清晰表达自己的想法,以确保得到你想要的答案。
如果你已经参加过初试,而面试官还没有告诉你复试的具体时间,可以尝试以下方式询问:
发送一封感谢信:在信中表达你感谢参加初试的机会,并询问复试的具体时间和地点。
打电话给招聘负责人:如果你已经与招聘负责人建立了联系,可以直接打电话询问复试的具体时间和地点。
发送邮件询问:如果你没有面试官的联系方式,可以向HR部门发送邮件,询问复试的具体时间和地点。
在进行任何形式的询问之前,最好先确认面试官是否允许询问。同时,尽可能使用礼貌和专业的语言,表达你的疑问和感谢。
如果您想询问面试官复试的时间,可以使用以下方法:
在感谢面试官后,询问复试的时间。您可以在面试结束时感谢面试官,并礼貌地询问复试的时间,例如“非常感谢您的时间和机会。请问下一步的复试时间是什么时候?”
询问后续步骤。除了询问复试时间外,您还可以问面试官接下来的步骤是什么,以及是否需要做其他准备工作。
确认联系方式。在询问复试时间之前,您可以先确认面试官的联系方式,例如电子邮件或电话号码,以便您在需要的时候能够方便地联系到面试官。
表达感谢和兴奋。最后,您可以再次表达感谢,并表示自己对复试非常期待和兴奋。
例如,“非常感谢您的时间和机会。请问下一步的复试时间是什么时候?另外,接下来的步骤是什么?如果需要我做任何其他准备工作,请告诉我。同时,我非常期待和兴奋能够参加复试。请问您的联系方式是什么?我想确认一下。再次感谢您的时间和机会。”