每个月十号发工资,到月底不干了,最后一个月发工资要不要扣社保钱了？

Question

如题所述

Answer 1

如果你是8月底不干了，9月10号发8月工资时，要扣你8月缴纳社保的钱。
因为社保的钱，是社保局在每月确定的时间先从公司账户上扣除，然后等到发工资的时候，公司再从员工的工资里扣除。每个地方不一样，有的公司是每个月22号社保局从公司账户上扣钱。这个等到月底时，社保局系统里有对账单，扣了每个人多少钱都有明细。然后对照这个明细，做工资的人会从员工工资中扣除个人缴纳的社保的金额。
一般来说，8月底时，社保账户已经从公司账户上把社保的钱扣掉了，因此9月10号发你8月工资的时候，公司是要从你的账户中扣掉这部分钱的。
其实，缴纳社保这对于员工来说是好事儿。可能是你的工作地点变动太多，换了城市之后，社保也没有转移，就以为是白交了，还得扣你个人的钱，不划算。等到你随着工作时间变长，去的公司也多了之后，你会觉得，一个按时发工资、按时缴纳社保的公司，真的是一个比较好的公司。很多公司别说社保了，连工资都不一定按时发放。百度知道里很多都是在询问，老板不给发工资要怎么办。

Answer 2

如果你是月底不干了，那么最后一个月的发工资是不需要扣社保费的，社保费都是你当月交上个月的。当然了，这还要根据你和公司怎么协商的。

Answer 3

每个月十号发工资到月底不干了，最后一个月发工资，这种当然会扣你的社保钱。

Answer 4

每个月十号发工资，到月底不干了，最后一个月发工资，要不要扣社保钱了？最后一个月发工资也是要扣社保前的，他只要发工资就会扣除你的社保钱