其实有好多人说护士的工资应该在高一些，甚至高过治疗医生。如果仅仅说是提高工资，我觉得可以理解，因为医护人员是一份很辛苦的职业，但是如果说护士的工资要和医生的工资持平，甚至高于医生的工资，我觉得还是不合理的。一个正常的思维来考虑一个医院里有医生和护士。当病人带到医院时，首先需要经医生诊断后出来具体的治疗方案才交给护士，由护士定时定点进行检查汇报病人的周期病情。由此可以看出只有经过前者的专业诊断才会有后者的看护。换言之在医院里护士的工作方向是由医生来决定的。虽然在治疗的任何一个环节都至关重要，但是两者相对而言医生的责任要大于护士。
一个最简单的例子，现在全球流行的新冠状肺炎，在医院里只有经过医生确诊为阳性后才交由护士集中管理看护。护士在这段时间确实很辛苦，他们几乎都是白班夜班轮人轮流轮岗，确保每一个时间段都有医护人员在。
但是与护士一同参加这次抗议行动的医生却没办法做到轮岗。当医生们在早上武装好自己后进入病房工作诊疗可能会持续七个小时不间断，中间没有休息时间，在视频当中我们可以看见医生在诊疗室出来时，几乎浑身都是湿透的摘下防护面罩的时候，他们的脸是肿的。医生的辛苦程度要高于护士的辛苦程度，所以，医生的工资高于护士的工资情有可原。
还有另一个原因医生的工资应该高与护士的工资。那就是医生在考取医师资格证的时候要远远难于护士证考取。而且大部分的医科大学院校也要比护士类院校在高考时分数线要高得多。准确的说这一批学生当中较为优秀的学生大都被录入到了医学院而一般的学生可能就会被录到护士学院。医科大学的学生在大学期间需要学习的理论知识要远远多于护士学院的学生，且学习的知识点更加专业。护士学院的学生基本学习就是一些简单的医疗知识和医疗自救知识。两者一比较高下立判。
其实医生也好护士也罢他们现在都属于是事业单位。涉及到事业单位和工资相关联的就是职称的认定。医生在刚刚入职时基本工资就高于护士的基本工资，如果二者都通过职称的审核，那么护士的工资可能会随着工龄的增加高于医生的工资，但是这种情况是很少出现了，因为大部分的一生都会在入职一两年后将自己的职称评定上去。避免影响工资的正常增幅。
医生和护士的工资差距太大，我觉得这也是很合理的，因为护士她平时起到了一个日常的护理作用，设计不到太多的专业技术，所以说有的时候医生会根据病人的情况来对它进行治疗，当然它的付出的心血也是比较多的。一月当中我们看到一些个护士和医生，他们同样是忙碌，可能会觉得有点护士比较更加忙碌，但是这种情况是非常很正常的一种现象。
这只不过是用来日常的一个护理照看行为，然而医生确实对病人看病的这两者他们使用的专业基本也是不同的，就像一个饭店里边儿大厨师负责炒菜的，然后那些服务员只不过是用来进行帮助的，所以说有的时候每个人的分工不同，他们的工资也会面临一个不同的岗位。其实这只不过是很正常的一种现象，如果说你的能力达到了，那么你也可以去做医生的。
可能大家觉得护士真，每天还要值班加班甚至照顾病人，我觉得这就是一种不同的岗位造成不同的结果吧，如果说你是医生的话，你给人家看店能够很好的去给这个病人置出一套方案，那也是非常不错的，其实社会当中每个人的分工不同，那么他所面临的工资也是不同的，可能根据你个人的能力来决定的，所以说现在这个社会就是一个能力的社会。
要是你的能力足够到位，我相信应该能够挣到很多钱的，但是有的时候如果你不去提升自己的能力，之前留在自己的一些个水平，我觉得这永远是不够的，每个人都需要进一步，每个人都需要提升，只要找到合适的机会，我想你在以后的过程当中也是非常可以的。所以说工资的差距也是根据你个人的能力来定位的。
参考资料：本人是医生
本回答被提问者采纳