一女性朋友在一家单位上班6年，公司为与她签合同，交社保，医保。没假期加班费，现她过52岁，被单位无故辞退，可以要求单位赔偿吗？
你好，你 可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。