一个月30天，双休的话，有8天按照国家政策是休息时间，一个月上班时间是22天。
1800元的底薪乘以8除以22=654.55元。计算方法是这样，如果是生产型企业，上班时间没按照国家政策，休息日加班要计算加班工资的，所以最好去人事部门问清楚工资是怎么计算出来的，才便于核对。
劳动者要有保护自己的意识，对于不合理的用工需求，可以到当地劳动部门去反馈和投诉，积极争取自己的合法权益。
1800元的底薪乘以8除以22=654.55元。计算方法是这样，如果是生产型企业，上班时间没按照国家政策，休息日加班要计算加班工资的，所以最好去人事部门问清楚工资是怎么计算出来的，才便于核对。
劳动者要有保护自己的意识，对于不合理的用工需求，可以到当地劳动部门去反馈和投诉，积极争取自己的合法权益。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-08-28
1.根据月薪，4000元包括26天的工作。那么日工资是153.85元。2、加班费按基本工资计算：正常工作时间加班费：2020.174.1.5.17.4元/小时；周末加班费：23.2元/小时
第2个回答 2022-08-27
1.根据月薪，4000元包括26天的工作。那么日工资是153.85元。2、加班费按基本工资计算：平时加班费：2020/174*1.5=17.4元/小时；周末加班费：23.2元/小时
第3个回答 2022-08-28
1、按照月薪计算，4000元包含26天上班。那么每天工资为：153.85元。 2、加班费应按照底薪计算：平时加班费：2020/174*1.5=17.4元/小时 周末加班费为：23.2元/小时
第4个回答 2022-08-29
1、按照月薪计算，4000元包含26天上班。那么每天工资为：153.85元。 2、加班费应按照底薪计算：平时加班费：2020/174*1.5=17.4元/小时 周末加班费为：23.2元/小时
相似回答