厂里上班病了也让辞职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

看下是否是属于传染性的疾病，如果不是，公司强迫你辞职，那么你可以去劳动局申诉，公司是需要赔偿你钱的。按照公司辞退的标准去算，不满10年是n+1个月的工资，满10年是2n个月的工资。

Answer 2

病了不让辞职，那就硬辞吧。
大不了扣你一个月工资。
如果你提前一个月提出辞职，就不存在这些问题。合法辞职。

Answer 3

老板变着法子叫你走呗，只要不是传染病，你可以去劳动局告他，不过你不会成功的因为给局里钱了

Answer 4

这个我觉得去医院做个医疗鉴定，如果是因为工作环境或是原因导致的疾病，厂里是有责任负责赔偿治疗的。
如果强制辞职又协商不来，可以考虑法律解决。

Answer 5

公司不能以你生病为理由辞你职，去劳动局提起诉讼