步入职场将近3年，看到身边的同学还有同事都有犯过很多禁忌，并且因此失去了很多升职加薪的机会，今天来跟大家分享一下，初入职场的一些禁忌有哪些。
禁忌一：情绪不稳定
出现问题就发脾气，说不上两句话就着急的大喊大叫，一个情绪化的人在公司里面很少有机会做到管理层，因为容易被情绪影响了判断，有可能随时会出现故障，情绪不稳定会极大地影响别人对你的印象，并且有重要的事情也不会找你去做。
禁忌二：抱怨
不管是在职场中还是在生活中，如果出现问题就只会抱怨，那么让你成长的机会就会慢慢远离你。抱怨是最没有用的，一旦养成 这个习惯，只会让你变成只会抱怨，不会行动的怨妇。慢慢的你会发现，身边的同事会慢慢远离你，领导不会再让你做什么重要的事情，你的境况会越来越差，最终出现混不下去的结果。
禁忌三：逃避责任
职场新人在出现问题的时候，最容易说的话就是：这事不是我负责的、这事不怪我，都是因为。。。这事该找谁、这事我不会。。。 如果在职场中，你能不做就不做，能少做就少做，能推卸责任就推卸责任，在头两年的时间里面，你可能会很清闲，但是过了头两年，之后你想再努力就会显得很吃力，前期的逃避责任已经让你产生了很强的惰性，这会让你在很多新机会面前退缩，失去的不管是可以锻炼自己的机会，还有升职加薪的机会；
禁忌四：被动等待工作
很多人渴望和领导交流得到赏识，但却像一个待嫁的黄花闺女一样，只会被动等待。要知道机会只会留给有准备的人，如果你只是被动等待领导给你分配工作，而不是自己主动争取，那么很容易就会被忽略，或者是交给你的事都是一些无关紧要的杂事。如果你真的对公司对项目有好的想法和建议，你可以主动敲开领导的门，向他们主动沟通和汇报。领导都喜欢能够主动发现问题并且能够提供解决方案的人。
禁忌五：迟到早退
准时上班，按时下班，这是在职场中最基础的职业素养，不能随便逾越。有些人可能在学校的时候散漫惯了，拿迟到不当回事，上班后还是这种态度，不光是上班迟到，开会迟到，接客户迟到。准时从个人品质上看是一种优秀的品质，迟到对人的不尊重，浪费别人的时间。从做事的角度看，守时是一种端正的工作态度，是做事靠谱的表现，不守时的人很难会被团队信任，更不敢将事情交给你做。
职场禁忌并不是什么可怕的东西，重点在于我们要控制好自己，知道哪些地方是禁忌后，不让自己踩雷区。我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505
初入职场的小白都会有些不适应，那么小白们最应该注意的职场禁忌有哪些呢？
一、不好奇、不传播同事的八卦隐私
不要一开始为了讨好你的直属上级或者资深同事，而传播别人的隐私，以此表面你是自己人，新人是职场链中最底层的人，大家普遍认为你没资格传播讨论这些八卦，其次这会让大家明白你不是一个可靠的同事，其实八卦一直都是职场中的禁忌，作为新人还是远离的好！
二、不到处邀功请赏，踩低别人！
三、不要为了加入小团体费力讨好同事
职场上存在各种小圈子，作为新人最重要的是好好工作，不要为了所谓的“融入集体”费力讨好同事，要明白你没办法只讨好一个人，至少是三五个人，假如你把精力放在这些小事上，而本职工作没做好，那么你的适用期很可能没办法通过！同时，费力讨好只会拉低自己，让自己显得很廉价，随着时间的推移当你工作能力上去了，你会自然而然的被接纳的，不必心急一时！
四、不和同事搞暧昧
新人初入职场，有很多事很多话不能说也不能做。初入职场有哪些职场禁忌？一起来看看吧！
1、不要将工作和个人生活混在一起
如果必须在工作中处理私人事情，要留到中午吃饭时，不要在工作时安排朋友到办公室来拜访你。
2、不要在办公室传播消极情绪
情绪不好时，要会控制自己，没有人希望被你的负能量传染，抱怨、发牢骚的话坚决不讲，在办公室里大哭、大叫只会让上司、同事对你敬而远之。
3、不要不打招呼就突然闯到别人办公室里
应先打电话或面对面预约一下，打断别人的谈话，希望别人停下来并注意你是很不礼貌的。
4、不要说粗俗的口头禅，讲带“黄色”的笑话
你以为这样显得很酷很幽默，但在上司、同事眼里，只会觉得你很庸俗。
5、不要搞办公室恋情或暧昧关系
单身青年很容易因同事、上司的能力或外在形象而产生倾慕之情，以为她/他就是自己的另一半，但这是极其危险的。在大部分老板眼里，办公室恋情或暧昧关系会影响正常的工作，“上班时间眉来眼去的像话么”。
作为一个初入职场的小白，很容易踏进个人职业发展的坑。以上五个职场禁忌，必须谨记哦。
终于找到地方严重吐槽下职场人的那些坏习惯了！简直是职场“十宗最”！不仅仅是对职场新人，很多职场老人也做的很不好！所以，要想培养好习惯，一定要从最基本的入手！
NO1：抖脚
办公室中很多人喜欢抖脚，蹬蹬蹬，虽然看不见，但是作为隔壁座的同事，就非常能感受到在震动，虽然抖腿是下意识的一种表现，但是抖脚真的很不礼貌的行为。常说“女抖贱、男抖穷”，所以职场新人千万不要把抖脚这个坏习惯带到职场中！
NO2：随意倾倒茶渣
很多公司办公室都配有茶水间，上班时，都会到茶水间倒杯水才开始一天的工作，但是茶水间水槽中往往发现有人随意倾倒用过的茶叶或杂物，既不卫生又不美观、还妨碍保洁阿姨清扫，所以，职场新人入职场后，一定要明白这里是公司，不是家里，多走一步，将茶渣倒入垃圾桶内，一步的距离，就是素养的体现！
NO3：办公室里吃零食、甚至是气味浓重的食物
很多人早上起不来，经常是匆匆在路边买个早餐，就飞奔来了。这时，你就会发现，办公室飘着一股肉包味~噢，no，我的天！还有中午外卖时，在工位上吃饭，醉排骨的“香味”一个下午都挥之不去~~
当年在大学时，超爱在宿舍看剧点外卖，估计舍友那会儿的内心也是一万个不乐意啊！对了，如果担心自己午餐有异味，可以随身带个口喷，清新一下（午）哦！
NO4：大声打电话
在办公室里，无论给谁打电话都要把音量关小一点，务必压低嗓门。更不能把公用电话用于，处理个人私事。如果有人打来电话，最好到门外接听，通话时间也不要一聊个把小时。要知道，上班时间就是用来工作的，而不是用来处理个人私事的。如若旁若无人地聊得火热，这不仅有损于自己的职场形象，更是不尊重职场时间的表现。
NO5：不时发出声响
有的人喜欢坐在电脑桌前的椅子上，不停地滑来滑去，或者用圆珠笔敲打着办公桌，制造出这样那样的响声，让同事们跟着他的声音心绪烦乱。所以！不论是新人还是老人，一定要注意保持办公室环境环境！！
职场新人需要学习的地方太多太多，但是基础细节的地方一定要注意哦！工作不会可以学习，但是细节的地方，一定要注意！细节处见人品，细节处见素质哦！
第一忌过于热情，刚参加工作，什么事都应主动多干些，对人真诚、热情些固然正确，但凡事都讲究“度”，热情过头，反而适得其反。所以说，不能一有什么，无论与自己有没有关系都鞍前马后跑个不停不歇。
第二忌滥用幽默，幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”，且不分场合、不分对象，弄得大家烦不胜烦，直到把你当个活宝，成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩，反而得不偿失。
第三忌溜须拍马，年轻人刚到单位，对那些有工作经验、处事能力强的老同志、大哥大姐们应给予尊重，可以适当说些“好听”的赞美之辞，以示你的虚心请教之意。但不能一说话就夸大其辞，一张嘴就把人捧上天，甚至违心地把对方身上的缺点也说成是优点，结果造成你给同事和上级的印象是——这个人只会溜须拍马，是个没真本事的“马屁精”，不可重用
第四忌讳缺乏礼貌，礼貌是多方面的，包括语言、行为、举止，甚至包括暗示性、职别性的礼貌。对于礼貌方面的考虑，大学生们相当欠缺，然而，这些却是职业场里升迁的最大因素。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的职员。
第五忌讳随便乱问，很多大学生在进入社会职业场以前，已经从学长那里听到一些话，对职场即将发生的事情惴惴不安，总希望了解一些更多的问题，最喜欢问的问题是，上班有什么原则嘛？工作后人是不是变得很复杂？某某领导是不是很难相处？
其实没有那么多问题，当你也成为一名职场老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下问题也不要随便问。
第六忌卑卑怯怯，刚入社会，拘谨是难免的，但妄自菲薄就不应该了。主要表现在：一是把什么人都当成是天大的人物，自己是很小的小字辈———往好里说这是谦虚过了头，往坏里说这是一点社会经验都没有的表现；二是遇到稍稍强硬的竞争对手便不再坚持己见，即使明摆着自己的意见是正确的，但就是不敢说出来；三是工作稍有难度，便心存畏惧不敢接手，即使接了手也长时间不敢开展，更谈不上大刀阔斧了。
要实事求是，要中立，不要背后说别人坏话，不要成立坏话的传播器，不要让别人认为你是与XX一伙的，或你是XX的人等等。总之你想别人怎样对待你，你首先就要怎样对待别人。不要说人是非，多做事少说话，在公司就说工作的事情，少说别的就可以了。做事积极点，努力点，别人的工资一般最好别谈论。其他人的与工作无关的生活隐私，公司中已存在的规矩一般也最好不要谈。