非全日制用工有期限吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：在我国，劳动合同法第六十八条规定了非全日制用工的具体定义。这种用工形式以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位工作的平均每日时间不超过四小时，且每周工作时间总和不超过二十四小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条明确规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。