律师，你好！与公司签订的劳动合同，但是委托第三方帮忙购买社保与公

Question

律师，你好！与公司签订的劳动合同，但是委托第三方帮忙购买社保与公积金，合法吗？

Answer 1

您好，回答如下：
1.
如果是
关系企业，应该不会有问题，就是左右口袋的观念。
2.
如果不是
关系企业，建议您公司不要这样做，万一有发生
劳动争议时，容易演变成：
1）
您公司与员工，有
事实劳动关系（根据
劳动合同
考勤
薪资记录等），但，没有帮员工依法买社保及公积金
的法律风险。
2）第三方
与
员工，没有
事实劳动关系，但有关
社保的法律责任，都是
第三方要承担的，例如，工伤等级
或
工伤死亡。
更严重的是，如果，薪资是第三方发，员工还可以告
没有签订劳动合同。
总之，有劳动争议时，法律要先认定『事实劳动关系』，建议做法，将
薪资动发放
劳动合同
社保
公积金等一起，部份员工在公司，部份员工在第三方，而公司与第三方关系，是他们共是一致说了算。
以上，仅请参考。