法律分析：职业病防治工作的方针是，坚持预防为主、防治结合。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-15
预防为主，防治结合的方针。
职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，建立用人单位负责，行政机关监管，行业自律，职工参与和社会监督的机制，实行分类管理，综合治理。劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识。自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。发现职业病危害隐患及时报告。争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权，健康服务权，知情权，卫生防护权，对用人单位提出批评和检举控告权，拒绝违章作业权，参与职业病防治工作决策权，工伤社会保险权，赔偿权及特殊保护权等。通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等。使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
法律依据如下《中华人民共和国职业病防治法》。
人力资源管理考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren
PC端题库：http://hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren本回答被网友采纳
职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，建立用人单位负责，行政机关监管，行业自律，职工参与和社会监督的机制，实行分类管理，综合治理。劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识。自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。发现职业病危害隐患及时报告。争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权，健康服务权，知情权，卫生防护权，对用人单位提出批评和检举控告权，拒绝违章作业权，参与职业病防治工作决策权，工伤社会保险权，赔偿权及特殊保护权等。通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等。使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
法律依据如下《中华人民共和国职业病防治法》。
人力资源管理考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren
PC端题库：http://hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren本回答被网友采纳
2023年二级建造师-备考资料大礼包
¥1
二建转一建备考福利会
¥0.1
2022年中级经济师-母题班第一课
¥0.1
2022年初级经济师-母题班第一课
¥0.1
2023年初级会计职称 基础精讲班
¥299
2022年中级会计职称 备考资料包
¥9
2022年执业药师-母题提分班
¥199
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站报考指南资料领取备考直播
相似回答