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我在工地做塔吊司机,昨天无故被辞退了,跟公司没有签劳动合同,请问该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-21
如果能够证明是劳动关系
那么可以主张解除劳动关系的补偿和没有签合同的赔偿
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塔吊司机,在没有
和施工单位
签订劳动合同
的情况下工作了一年...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
我是
塔吊司机
工资
被公司
克扣5000元 理由是工作时间和汽车吊刮擦 没...
答:
你从2019年11月6日到
公司
工作,一直到2020年1月19日公司都没有与
签订劳动合同
和不明不白克扣你5000元工资,这是严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》,你可以依据《劳动法》第3条和《劳动者合同法》第10条向当地劳动监察大队举报维权。《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订...
我是一名
塔吊司机,跟
个人老板干的
,没有劳动合同,
他
在公司
包的塔吊
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始
,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
你好!我是一名
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上上班
塔吊司机
!我们两个月
没有
发工资和生活费!这个...
答:
如果没有劳动合同,
也可以进行行政投诉,要记得要求补签劳动合同
。投诉不能解决问题的,可以向劳动纠纷仲裁委员会申请劳动纠纷仲裁。要求用人单位给付工资。没有签劳动合同的,还可以要求用人单位给付双倍工资,补签劳动合同。工资被拖欠的事,最好当年就解决,拖的时间越久,劳动者维权就越困难。
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