这是要根据实际的情况来判断的。这里的要点之一是您已经辞职了几个月，然后又想回到原来的公司工作。在辞职后的几个月中，您已经找到了很多单位，但是没有人愿意问您。今年的市场不好，您找到了很多工作，但没有找到合适的工作；还是您转了一圈后，发现该单元很好，而外部单元不是很好，所以您想回去吗？
老实说，如果您突然回到原来的单位上班，您或多或少会引起一些人的讨论，这很正常，毕竟您已经离开了几个月，他们会怀疑您是否您最近几个月没有找到合适的工作。但是面对现实生活，您别无选择，也没有心思去思考别人的评论。生活是最重要的。一个人可以在工作场所弯曲。这是成年人应该做的。如果您真的想回到原来的公司工作，首先，评估自己的重要性。
但是反过来说，如果您之前在公司做错了事，公司的领导和同事对您有很多意见，他们不想再与您合作，那么您会很厚颜无耻并返回上一家公司工作。领导者和同事不一定会欢迎您，您会重新上班，也许您会比以前更加痛苦。因为此时回头，一方面，您必须承受工作的压力，另一方面，您必须能够承受其他人的争论。做个好人，在将来见面。作为专业人士，您离开时的状态如何？你干得好吗您是在向领导和同事说再见，而每个人都对您有很好的影响？
但是，如果您离开时没有对所有人说再见，那您就匆匆离开，或者您做得不好，为公司留下了很多麻烦。我相信目前有许多同事和领导人向您抱怨。然后，您将沉着脸回去，并相信每个人都不会欢迎您回来。即使您确实希望这种关系可以追溯，领导者和同事也将找到方法为您找到所需的东西，这样您在该部门中就不会很好地融合在一起。
这要看情况，比如看是公司让你回去，还是自己想要回去，只要你有实力，就不要怕，真的怕的是那群怕你抢他们饭碗的。
第一种，公司主动让你回去
你也和你的同事和上司保持联系，他们知道你目前的情况（无论你是在找工作还是进展不顺利等等））。否则，如果你发展良好，有自己的职业发展计划，一般他们也不会联系你，如果你想回去，可以果断地回去。但是有一点，回去之前要注意几点：岗位是否有变动，工资是否调整，重要的是回去后不能随意离职，这将影响你的职业发展和个人信誉，至少要工作2年以上。
第二种，自己想要回去
大多数时候，可能是因为你不好意思向公司说主动回来工作，这里有几个原因：
首先，离开公司前觉得发展不好，现在公司发展了，想回来。这种情况下，心里的压力也会更大，害怕会被流言蜚语，“以前走了，看公司发展了就回来了！”每个人有时都会被戳到脊梁骨，在这一点上，你需要非常直言不讳，需要证明你自己，回到公司也要注意：要有详细的目标规划和责任，确保做得更好。
第二，是自己的个人情况。比如情感挫折，职业障碍，抑郁等等。这可以向公司清楚地解释，当时我还年轻，离开前没有想清楚，说实话，每个人都有年轻和雄心勃勃的时候，只要公司愿意，就回去。
如果你仍然想回到你原来的公司工作，我的建议是：通过了之前的分析，所以可以回去。