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现代企业人力资源管理的基本职能包括( )
A.招聘
B.录用
C.发展
D.考评
E.调动
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推荐答案 2023-05-08
【答案】:B,C,D
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少涉及录用、保持、发展、考评和调整等五种基本职能。
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)
答:
【答案解析】现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,
它至少涉及录用、保持、发展、考评和调整等五种基本职能
。
现代企业人力资源管理
。是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及
的基本
职...
答:
【答案】:A,B,C,D,E
现代企业人力资源管理
,主要
包括
五个
基本职能
,即选项中各项。
人力资源管理的基本职能
答:
人力资源管理工作的五个基本职能:(1)获取职能
,人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括
工作分析、人力资源规划、招聘、选拔与使用
等活动。(2)
整合职能
,通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业...
人力资源管理的基本职能
是什么?
答:
人力资源管理工作的五个基本职能:(1)
获取人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员
。
获取职能
包括工作分析、人力资源规划、招聘、选拔与使用等活动。a.工作分析:是人力资源管理的基础性工作。在这个过程中,要对每一职务的任务、职责、环境及...
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