第1个回答 2009-10-15
从法律上讲:你家请人干活,出事由你家全全负责.但这种情况不好说,这种不属于雇主与工人的关系.有没签劳动合同.他也没办法.最好是两家商量解决.各负一半
第2个回答 2009-10-15
这个算是工伤，但是跟你的关系不大，。因为他是属于他们公司的员工，在你所提供的场地工作，这个工伤需要他的公司来报销。
你需要负责的部分是人道主义援助。本回答被网友采纳
第3个回答 2009-10-15
你家请工人来干活，就已经形成了雇佣关系，当然算工伤了，至于责任可以尽量和工人谈一下，尽可能私了
第5个回答 2009-10-15
貌似要看是不是他自己的原因