公司不带新人,怎么办?

你好,我说的带人不是技能方面的指导,而是不把操作规范告诉我(每个公司都不一样),这里同事也不给时间让我摸索。同事一个个显得不耐烦。这家公司常年亏损,离职率很高。
请问我还怎么办?

我只能回答量力而行,如果你觉得自己能力挽狂澜,就留下来,如果不能,就赶紧换家公司,公司内部排外心理严重,这种排外心理原因在于同事都怕你抢饭碗,但是越这样越说明潜力不大,相反都是没什么技术的工作,手里的东西不多才会排外。
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第1个回答  2020-12-13
像这样的公司根本就不能够给你开出薪水来,也没有什么前途,还是换一家公司吧