年假制度中的工作满一年以上是什么意思？

Question

劳动法规定工作满一年以上享受带薪年假，那么这个满一年是指在某个公司工作满一年，还是参加工作满一年？
比如我工作3年了，但是今年跳槽了，在新公司的第一年能享受带薪年假吗？

Answer 1

年假制度中的工作满一年以上是指单位的职工连续工作1年以上的。相关法律法规如下：

《职工带薪年休假条例》

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

扩展资料：

《职工带薪年休假条例》

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

参考资料来源：百度百科-年假

Answer 2

 

 

　　1、连续工作满1年，包括现在单位也包括之前的单位，只要不中断，第一年就享受带薪年休假；

 

　　2、连续工作满3年了，中间未中断直接到新单位工作了，入职第1年享受带薪年休假。

Answer 3

据说正式的说法是只要工作满了一年就可以享有，但实际操作都是按在本单位工作满一年才能享有来的。

还没听说为了这个打官司的，毕竟为了5天年假愿意丢工作的人不多。本回答被提问者采纳

Answer 4

可以，只要曾经连续工作满1年就可以休年假。

可参考：年假的相关政策解释及网友的问答http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/3fe3a52534b27b39c8955915.html

Answer 5

在某个公司干满一年，第二个年度开始享受。不看工龄，是看这家公司做的时间的。呵呵。

恭喜你最多过1年就有休假了，有休假的单位是不错的。我们私人老板公司哪有休假？真羡慕啊。