迟到几分钟应该扣全勤吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 迟到通常意味着无法获得全勤奖。全勤奖是企业根据自身规章制度设定的，属于企业自主权范畴。
2. 国家法律并未具体规定企业的全勤奖制度，仅在宏观层面进行调控。《中华人民共和国劳动法》对此没有明确条文。
3. 根据《劳动法》第七十七条，劳动争议的解决应遵循合法、公正、及时处理的原则，以保护当事人的合法权益。
4. 第七十八条规定，劳动争议发生时，当事人可向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可申请仲裁或直接提起诉讼。
5. 第七十九条规定，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
6. 第八十条提到，用人单位内可设立劳动争议调解委员会，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
7. 第八十一条说明，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成，仲裁裁决应在六十日内作出。
8. 第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应在六十日内向仲裁委员会提出书面申请，且对裁决无异议时必须履行。
9. 第八十三条规定，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，不履行裁决的一方可被强制执行。
10. 第八十四条规定，集体合同签订或履行发生争议时，可通过协商解决，协商不成的可申请仲裁或诉讼。