今年，公司领导多次谈话，想让去非洲出差，2个月起，有肯能会更久，考虑到那边的国情，和家庭因素（上有老有小）就拒绝了，后来领导多次提起这个事，都拒绝了，最后一次谈话领导明确表示如果不同意去就要辞退。 合同上有一条是要配合公司的异地出差安排，但是没有明确表明是非洲这样的国家，员工有权力拒绝么？拒绝不算违法吧？ 那公司算违法辞退么？我是否能申请到赔偿？如果公司违法辞退能申请到2n的赔偿吗？