试用期受伤被辞退有补偿吗

如题所述

有。
根据华律网查询得知,试用期工伤被辞退有补偿。劳动者在试用期因工受伤,不能成为解除劳动合同的原因,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形。在医疗期内不能辞退,医疗期结束后,单位辞退的应当给予赔偿。
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