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在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度之间成()。
A. 互不相关关系
B. 正比关系
C. 反比关系
D. 曲线相关关系
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推荐答案 2023-10-13
【答案】:C
本题考查行政管理。
管理幅度是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次是指由最高主管层面到工作人员之间的不同层次。组织规模是指组织的大小。三者的关系用公式可以表现为:管理幅度[img]
https://img.shiyebian.net/sybshijuan/243/1.png
[/img]管理层次[img]
https://img.shiyebian.net/sybshijuan/243/2.png
[/img]组织规模。故组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比。
故正确答案为C。
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在组织规模
给定的条件
下,管理层次和管理幅度成()
答:
【答案】:B
解析:本题主要考察对纵向层次结构的理解
。纵向层次结构是管理层次和管理幅度的体现。所谓管理幅度,就是指一个管理者能够直接指挥和监督的下属数目;所谓管理层次,是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构的等级层次。管理层次与管理幅度成
反比关系
,即管理层次越多,管理幅度越小;管理层次越...
组织规模一定
时
,管理幅度和管理层次
呈
( )
。
答:
在组织规模一定的
条件
下,管理幅度
越宽
,管理层次
越少;反之,管理幅度越窄,则管理层次越多。
在组织规模一定的
条件
下,管理层次与管理幅度
的关系一般是
( )
答:
组织规模=管理层次×管理幅度
。故:①在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小成
正比
。②在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成
反比
。C项与题意相符,当选。二、拓展:所谓组织规模是指一个组织所拥有的人员数量以及这些人员之间的相互作用的关系。管理层次是指在职权等级链上所设置的管理...
在组织规模一定的
条件
下,管理层次与管理幅度
的关系一般是
()
答:
在组织规模一定的条件下,
管理层次与管理幅度的关系一般是:反比关系
。管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。组织规模=管理层次×管理幅度。故:①在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小成
正比
。②在组织规模给定的条件下...
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