面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?

第1个回答  2022-01-08
公司很邋遢 员工不像员工 老板不像老板 就是那种一看就很不正规的地方 你的第一眼感觉 其实就可一决定了 这个公司靠不靠谱 员工吹牛 说什么这公司年营业额多少 就很不靠谱 夸大事实 就很不靠谱
第2个回答  2022-01-08
1.刚去面试,就让你填写个人身份证和父母就业信息。
2.公司前台长相奇丑且态度恶劣,对求职者爱搭不理。
3.面试官避而不谈薪资,一直给你空头支票和画大饼。
4.面试谈及福利待遇,不签劳动合同也不缴纳五险。这种情况的公司要么是初创公司,没有盈利能力 要么是小作坊 没有工作保障。
5.去面试发现,业务部门不是在打游戏就是吃喝玩闹,纪律混乱,内耗严重。
第3个回答  2022-01-08

最离谱的就是:要我交押金、扣证书。在警惕“招聘陷阱”、“招聘骗局”的社会新闻里常会出现用人单位在面试时要求求职者交押金、扣押求职者证书之类的行为。经过新闻曝光和长期的宣传教育,大家把有这一类行为的公司选做最糟心、最不能去的公司,小编表示很欣慰!还是要提醒各位求职者:面试时打着报名费、培训费、押金的由头,有意图扣押求职者证件、证书等行为的公司,千万要注意!不要因为求职心切就上当受骗。

第4个回答  2022-01-08
1.刚去面试,就让你填写个人身份证和父母就业信息。
2.公司前台长相奇丑且态度恶劣,对求职者爱搭不理。
3.面试官避而不谈薪资,一直给你空头支票和画大饼。
4.面试谈及福利待遇,不签劳动合同也不缴纳五险。这种情况的公司要么是初创公司,没有盈利能力 要么是小作坊 没有工作保障。
5.去面试发现,业务部门不是在打游戏就是吃喝玩闹,纪律混乱,内耗严重。
第5个回答  2022-01-08
招聘人员工作不积极,态度不好,反映出公司工作氛围差。
面试环节不专业、不尊重候选人,反映出公司对待员工的态度。
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