职场中，对于新人来说，干活是最重要的吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，尤其是对于新人来说，干活很重要，但是怎么干活才是最重要的。

事情做了很多，但是一件的都每做好，不如不做

一般新人入职，尤其是没有相应工作经验的，公司都不会着急着去安排很多或者是很重要的工作。主要还是安排先对公司有大概的了解，对自己的岗位有更深入的了解。

所以安排的工作可能看着会比较杂，也没有多少技术含量，这个时候很多新人就觉得自己是来打杂的了，做事情也随便应付。

如果是这样的态度很难在该公司有更好的发展的。

所以，不管安排你做什么事情，都把自己接到手的工作做好。

即便是倒咖啡、打印资料这种事情都要做的很好，一个小事都做不好的人很难做好大事的。

把自己的本职工作尽心尽力的做好

初入职场的人，很容易进入一个误区：别人想要自己帮忙，不要意思拒绝，每个人想要帮忙都答应。

本来就是新人，工作能力又没有很强，除了自己的事情还答应帮助别人，很大概率上就是自己的事情没有做好帮助别人做的事情也没有做好。

对于你的直属领导来说，他主要看结果，看你本职工作的结果。不会去管你是否帮助别人做事情导致自己的事情没有做好，领导要的是结果。

所以，即便你是新人，别人想要你帮忙的工作，如果自己没有能力就不要答应。

本职工作做好的前提下，有余力可以帮助同事做其他事情

新人一般工作量是比较少的，或者工作会比较简单比较容易完成。上面说的是，在自己的工作没有做好之前不好答应别人的要求，但是如果自己的工作往常并且完成的结果也不错，有余力的情况下可以帮助其他同事做一些事情，前天也是帮助别人的事情能做好，而不是把事情做错了让同事讨厌你。

因为帮助别人做事可以让你更快的了解公司，从某种程度上也能提升做事的能力。

Answer 2

是的，对于一个新人来说就应该努力的干活，努力的学习相关的经验，这样的话才会给人们留下一个特别好的印象。

Answer 3

不是的，学习才是最重要的，因为自己是职场新人，所以在这个时候应该要多学习一些专业知识。

Answer 4

并不是这样的，在进入职场之后，一定要注意个人能力的提升，也应该提高个人社交能力，应该掌握高效的工作方法。