我是11月16日和部门经理说我要离职,当时部门经理让我做到12月31日,我也答应了。离职报告是要提前一个月,所以11月30日我递交了离职申请,12月2日部门经理同意离职审批。我们工资都是次月15日发,因此12月工资就是1月15日发,现在他们的疏忽12月未办理退保所以1月社保已经从他们公司账户扣掉。平时社保每月扣375,现在他们多交的1个月要从我12月
工资扣除1100。而且他们中间并未与我协商这个事,我也是从之前同事那里得知,所以我想问问大家我应该给这1100元吗?或者我有什么办法来保证我的权益?