同样是本科生，为何做销售的要比做It的本科生工资低呢？

Question

如题所述

Answer 1

同样是本科生之所以做销售的比做it的工资低是因为做销售的他招工的门槛比较低，虽然是本科生但一开始因为找不到自己喜欢的工作就会去做销售，但是It不一样，他需要的是一个专业的人才，在技术方面要求比较高，技术越好的工资也越高，相反一点都不懂的人家也不会要。

之所以做销售的工资低是因为这个岗位是一个需求量很大的岗位，不管在什么公司里销售都是一个必不可少的存在，每一个行业和每一个公司都需要销售的人才，所以关于销售人员门槛很低，对专业和学历没有太大的要求，所以很多人找不到自己的喜欢职位之后因为生活的压力就会选择去做销售。

但是一个优秀的销售人员也不是很容易做到的，他需要有很多的营销技巧和心理学习，销售如果做得不好的话工资就会低但是如果做好了工资也不少。It行业的工资确实是比较高的比一般的工厂强多了，但是做it程序员是一个靠技术吃饭的行业，对专业和学历要求很高，他是拒绝门外汉的。jing

技术越好的工资就会越高，但如果什么都不懂的话一点钱都赚不到，所以他们的招聘门槛也会比较高，需要的全部都是技术型的人才他们对技术的要求很高，在待遇方面也非常的简单只要技术越高工资就会越多，就因为他入门的门槛高所以他的工资会比其他的行业更高一些，但是如果没有经过系统的培训或者是没有实力的话就没办法在这一行工作。

Answer 2

IT靠硬性技术，销售靠推销技术。另外销售的初期运营成本投入相对较低。你跳槽了，企业损失也不大。但是IT就不行了，人一旦跳槽了带来的后果很严重，因此在待遇上为了留住人才相对较高。

Answer 3

岗位不同，薪水自然不同啊，销售需要沉淀经验和人脉的，刚开始底薪都是比较低的。做IT的技术门槛高，自然底薪高啦，不过也些缺陷就是会有中年职位危机。每个岗位都有优点和缺点，关键看自己如何选择和面对。本回答被网友采纳

Answer 4

一般情况下，做销售的人，底薪都很低，他主要的收入是他的销售业绩，根据业绩有提成。

Answer 5

IT是个技术活，不是谁都会，但作为销售只要你会说就行，底薪可能低一点，但只要你的业绩好，提成也很高的。