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提交辞职报告后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公司审批下来就可以走人了?
如题所述
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推荐答案 2009-12-23
一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的。
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其他回答
第1个回答 2009-12-23
做满一个月是法定的。但是有时公司不是这样的。
主要是如果它们找到合适的人能替代你之前,他们是不会让你走的。这是一般公司的一半规律,我不知道贵公司是怎样的。反正如果你要走,他们同意,也可以不受一个月的限制。如果他们不同意,就要走这个程序,反正他们只能扣你一个月。
第2个回答 2009-12-23
取决于贵公司,对方没准当天就让你结帐走人
第3个回答 2009-12-23
是的,公司决定,他可能早就想让你滚蛋了,你怎么还不走,一看你主动辞职就巴不得你走人,哈哈,这样的公司是有的
相似回答
我想辞职递交了
辞职报告之后
必须
要等一个月才能
走
吗?
答:
递交了辞职报告之后,
需要等待公司方面的答复,也是给公司方面留出最长一个月的人员调整时间
。也有的公司用不了一个月的时间来进行人员调整,也许几天就行了。
提交辞职报告后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公司审
...
答:
一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了
,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的。
写了
辞职报告,
必须要干
满一个月后才能
走
吗?
答:
写了辞职报告,
有的时候没有必要干满一个月才走
,之所以要提前一个月打申请报告,是为了公司找其他的人来接替你的工作,如果说不到一个月就有了新的人接替你,并且已经交接好的情况下,公司是允许你提前离开的。
提出
离职
了,但要
一个月之后才能
走,这合理
吗?
答:
在你辞职并交辞职报告,让你一个月后走,
如果是在试用期内,明显是不合理的,要是你已经做好交接工作,可以直接拒绝领导的要求
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