想辞职回去，老板不让走，说要提前两个月说怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动合同法规定，正式工提前一个月书面申请离职，就可以办理离职手续。如果不给你办就是违法行为。追问

私营的，不是正规厂，而且连回家过年都不能早回去

追答

那也要通过法律的手段来为维权，拨打当地的人社局电话投诉。

追问

我只想过年早点回去

追答

所以要尽快通过法律来维权。不然你能怎么办。

Answer 2

这是不合法的，试用期内提前3天，试用期后提前一个月申请就应该批准离职。
如果协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问

小厂啊，过年不让早回去怎么办

追答

小厂很多都是不合规操作，和老板好好协商吧，晓之以情，动之以理。

追问

不过好像撕破脸了。。

追答

撕破脸如果扣发工资，就去劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
一般劳资纠纷都会比较重视，尤其大过年的，会得到帮助的。

追问

我看看

那部门在哪

追答

一般在当地的社保局，有劳动监察大队

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Answer 3

劳动者按规定辞职是允许的，并不需要用人单位批准。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 4

老板违反法律，可以直接走，

Answer 5

怎么可能是2个月，一般都是提前1一月的