第1个回答 2021-04-21
国家规定一个月按30天算,如果没干到30天就按天计算。如果太计较就没意思了。你可以没入职之前可以和老板谈。咋谈咋来。
第2个回答 2021-04-21
那就看你和对方签的是什么,如果是日结的零时工,那就是干几天拿几天。如果是叫社保的合同工,那就是不合理的
第3个回答 2021-04-21
如果是按天算工资的话 这种操作不合理
不计入工资累计时间的天数不出勤扣 实际出勤天数
第4个回答 2021-04-21
一个月无休假工资按30天算如一个月有31号那天的为什么上班就没钱不上班就扣一天的钱。一个月无休假工资按30天算如一个月有31号那天的为什么上班就没钱不上班就扣一天的钱。