第1个回答 2021-11-10
没签劳动合同，应该是临时工，不缴社保。要签订劳动合同，才缴社保。你可以到相关部门咨询一下。
第2个回答 2021-11-10
不签订劳动合同也可以缴纳社保，但是不管在哪打工，都要签订劳动合同，以免以后有各种麻烦。
第3个回答 2021-11-10
是的。但对劳动者不利的，缴纳社保金时，用人单位占的份额较大。
第4个回答 2021-11-10
不是的，只要发生劳动关系，用人单位就有责任及时余额为员工缴纳各项社保，否则要承担相应的法律责任
第5个回答 2021-11-10
单位在申请交社保时，首先要有合同，不签订劳动合同的就没法交社保。若是没有劳动合同，一旦被税务部门查到，单位就有可能被约谈或处罚。