工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

工伤鉴定没有评上等级也有赔偿。
尽管工伤鉴定未评上等级，但员工仍享有相应的工伤待遇和赔偿。
一、工伤待遇不受等级限制
工伤鉴定是对员工因工作遭受事故伤害或患职业病后，对其劳动能力损失程度进行的评估。然而，即便工伤鉴定未能评上等级，员工依然享有工伤待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用报销、工伤康复期间的工资支付、必要的护理费用等。这些待遇的享受并不依赖于工伤鉴定的等级结果，而是基于员工实际发生的工伤事实和法律规定。
二、可能获得的一次性工伤医疗补助金
尽管未评上等级，但员工在工伤医疗期间产生的费用，如治疗费、药费等，仍然可以得到一定程度的补偿。根据《工伤保险条例》的规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。此外，部分地方政策还规定，即使未评上等级，员工也可以获得一次性工伤医疗补助金，用于补助其因工伤产生的医疗费用。
三、其他可能的赔偿项目
除了上述待遇外，员工还可能获得其他与工伤相关的赔偿。例如，如果工伤导致了员工的交通费、住宿费、住院伙食补助费等额外支出，这些费用也可以得到相应的补偿。此外，对于因工伤导致的残疾或死亡，员工或其家属还可以获得一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等赔偿。
综上所述：
工伤鉴定未评上等级并不意味着员工无法获得赔偿。员工在工伤事故发生后，仍应积极维护自己的权益，了解并申请相关的工伤待遇和赔偿。同时，用人单位也应当按照法律规定，为员工提供必要的工伤保障和赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》
第三十七条规定：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。