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关于双因素理论的表述正确的是().
A.双因素理论是由麦克里兰提出的
B.双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C.双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满
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推荐答案 2023-04-30
【答案】:B
本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工的不满.
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关于双因素理论的
叙述,
正确的是( )
。
答:
【答案】:B
AC两项,只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感
。BD两项,保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关。E项,只有激励因素的需要得到满足才能调动人们的积极性。
以下哪些
关于双因素理论的
说法都
正确
答:
答案:A
...承担责任、成就感、认同感等'的说法
正确的是()
。
答:
【答案】:A
满足高级需要的因素是激励因子
,如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等,这些需要很难得到满足。
激励理论中的
双因素理论
,
关于
保健因素说法
正确的是( )
。
答:
【答案】:A 保健因素指和工作环境或条件相关的因素
,这些因素处理不当,或者说这类需要得不到基本的满足,会导致员工的不满,甚至严重挫伤其积极性;反之,满足这些需要则只能防止员工产生不满情绪。有了保健因素,不会产生不满意,但也没有满意;而没有保健因素,则会产生不满。保健因素能预防和减少...
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