00问答网
所有问题
请问劳动法工作十二年被开除,老板不成认我在那做了那么多年我把他告上法庭,我把工作服拿出来证识,他的
请问劳动法工作十二年被开除,老板不成认我在那做了那么多年我把他告上法庭,我把工作服拿出来证识,他的律师说工作服不能证,律师反口说字是我印上去的,有这样的律师吗?
举报该问题
推荐答案 2016-09-24
å³å¨è å¯ä»¥å¯»æ¾ä¸ç¨äººåä½ä¹é´åå¨å³å¨å ³ç³»çè¯æèµæå¦ï¼å·¥ä½è¯æå·¥ä½çï¼æ好çæå ¬ç« ï¼ãå·¥èµå¡äº¤æè®°å½ãå·¥èµæ¡ãæå ¬å¸å称çå·¥è£ ãå»å°ç¨å±æå°å¹¶çç« ç个ç¨å®ç¨è¯æãç¨äººåä½ä¸ºå³å¨è åççæä½è¯ãèå¤è®°å½ã社ä¼ä¿é©ç¼´çº³è®°å½ã派工åãåäºè¯è¨ï¼ç¦»èå¨èçé½å¯ä»¥ï¼ãå½é³å½åæè å ¶å®æå³å¨è åååå ¬ç« æèæ¿ç¾åçç书é¢ææçï¼åªè¦è¯æåæ¹ä¹é´å³å¨å ³ç³»çï¼å³å¨è å°±å¯ä»¥ç³è¯·å³å¨ä»²è£ï¼è¦æ±ç¨äººåä½æ¯ä»è¿æ³è¾éçèµå¿éï¼å³å¨è åäº12å¹´ï¼ç¨äººåä½åºå½æ¯ä»å ¶24个æçå·¥èµä½ä¸ºèµå¿ã
å¦ä½ç³è¯·å³å¨ä»²è£ï¼
1ãå»å½å°äººåèµæºå社ä¼ä¿éå±ï¼åå³å¨å±ï¼å çå³å¨äºè®®ä»²è£å§ï¼ç³è¯·å³å¨ä»²è£ï¼ç«æ¡æ¶éæºå¸¦ï¼ä»²è£ç³è¯·ä¹¦2份ãç³è¯·äººèº«ä»½è¯å¤å°ä»¶1份ï¼ç¸å ³è¯æ®å¤å°ä»¶åè¯æ®æ¸ å2份ï¼ç¨äººåä½çå·¥åç»è®°ä¿¡æ¯ï¼å京å°åºä¸éè¦æä¾ç»è®°ä¿¡æ¯ï¼ã
2ãæ交ææåï¼5个工ä½æ¥ä»²è£å§ç»äºç«æ¡ï¼ç¶åç»åæ¹ä¸¾è¯æï¼ç»å¯¹æ¹ç辩æï¼ç¶åå¼åºå®¡çï¼ä¹åå¯¹ä½ ä»¬åæ¹è¿è¡è°è§£ï¼è°è§£ä¸æ仲è£å§ä¼ä¸è¾¾è£å³ä¹¦ï¼å³å¨ä»²è£60天å ç»æ¡ï¼å¯¹äºè£å³ä¹¦ä¸æï¼å³å¨è å¯ä»¥èµ·è¯å°æ³é¢ï¼
3ãç³è¯·å³å¨ä»²è£æé´ï¼ä¸è½è¯¯å³å¨è å»æ°åä½å·¥ä½ã
ãä¸å人æ°å ±åå½å³å¨ååæ³ã第ååä¸æ¡ ç»æµè¡¥å¿æå³å¨è å¨æ¬åä½å·¥ä½çå¹´éï¼æ¯æ»¡ä¸å¹´æ¯ä»ä¸ä¸ªæå·¥èµçæ ååå³å¨è æ¯ä»ãå 个æ以ä¸ä¸æ»¡ä¸å¹´çï¼æä¸å¹´è®¡ç®ï¼ä¸æ»¡å 个æçï¼åå³å¨è æ¯ä»å个æå·¥èµçç»æµè¡¥å¿ã
å³å¨è æå·¥èµé«äºç¨äººåä½æå¨ç´è¾å¸ã设åºçå¸çº§äººæ°æ¿åºå ¬å¸çæ¬å°åºä¸å¹´åº¦èå·¥æå¹³åå·¥èµä¸åçï¼åå ¶æ¯ä»ç»æµè¡¥å¿çæ åæèå·¥æå¹³åå·¥èµä¸åçæ°é¢æ¯ä»ï¼åå ¶æ¯ä»ç»æµè¡¥å¿çå¹´éæé«ä¸è¶ è¿åäºå¹´ã
æ¬æ¡æ称æå·¥èµæ¯æå³å¨è å¨å³å¨åå解é¤æè ç»æ¢ååäºä¸ªæçå¹³åå·¥èµã
第ååå «æ¡ ç¨äººåä½è¿åæ¬æ³è§å®è§£é¤æè ç»æ¢å³å¨ååï¼å³å¨è è¦æ±ç»§ç»å±¥è¡å³å¨ååçï¼ç¨äººåä½åºå½ç»§ç»å±¥è¡ï¼å³å¨è ä¸è¦æ±ç»§ç»å±¥è¡å³å¨ååæè å³å¨ååå·²ç»ä¸è½ç»§ç»å±¥è¡çï¼ç¨äººåä½åºå½ä¾ç §æ¬æ³ç¬¬å «åä¸æ¡è§å®æ¯ä»èµå¿éã
ç¬¬å «åä¸æ¡ ç¨äººåä½è¿åæ¬æ³è§å®è§£é¤æè ç»æ¢å³å¨ååçï¼åºå½ä¾ç §æ¬æ³ç¬¬ååä¸æ¡è§å®çç»æµè¡¥å¿æ åçäºååå³å¨è æ¯ä»èµå¿éã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DrTjIB0jjnejn0nTIZB.html
相似回答
我在
一家外企
工作十二年了,
公司不景气
辞退
我应当怎样赔付我
答:
劳动法上,
原则上赔偿不超过十二个月的工资。但是你是
工作十二年
以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳动保障部门去询问清楚后,再和公司要价比较好。 赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到你另外找到工作为止,对你还是比较有利的。 我在一家...
服务了
十二年
的公司裁员了,通知我不用
上班了,
可以申请
劳动
仲裁吗?
答:
可以申请劳动仲裁,因为公司没有理由随便将员工
开除,
而且你已经为公司服务了
12年
也算是公司的老员工,也为企业付出了很多的劳动和汗水,就算公司要辞退员工也要给予相应的经济赔偿,一般是按照N+1倍进行补偿,很明显企业通知员工直接不用来上班的,是不符合
劳动法
的相关规定,作为劳动者可以通过法律的途径...
按照《
劳动法
》
,辞退
10年以上的员工,有何补偿?
答:
1、公司没有符合
劳动合同法
的合法理由,无故辞退员工,属于违法解除劳动合同,需要继续履行劳动合同或支付双倍的经济补偿金作为赔偿,即平常说的2N。 经济补偿金的计算方式是:每工作一年支付一个月的工资,不足半年的支付半个月工资,半年以上不足一年的支付一个月工资,工资是指离职前十二个月的平均工资(如果平均工资高于...
我在
公司
工作
13
年了,公司辞退
我我可以享受双倍赔偿吗?
答:
当老员工
被辞退
时,公司应该赔付相应的经济补偿金,补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。13年工龄则赔偿12个月的工资;如果公司是无故
解雇,
则应该赔偿24个月的工资。一、老员工被辞退赔偿标准 经济补偿金计算年限:对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而...
大家正在搜
公司开除员工劳动法上有什么规定
老板辞退员工劳动法是怎么规定的
劳动法开除员工的规定
老板辞退员工劳动法怎么赔
劳动法开除员工赔偿
企业为什么不怕劳动法
满十年劳动法辞退赔偿
劳动法自动离职规定
新劳动法主动辞职赔偿