最新颁布的《劳动法》对于工伤是怎么规定的？

Question

我一朋友在酒店上班期间摔倒了，医院检查结果是粉碎性骨折，这个是否为工伤，酒店作为法人应当承担的责任有哪些？
我朋友需要做哪些准备？

Answer 1

如果是因为工作原因受伤，可以认定为因工受伤。
如果用人单位在事故发生之日起30日内不申请工伤认定，你朋友可以在事故发生之日起一年内向当地工伤保险行政部门申请工伤认定。
需要提交的材料包括：
1、工伤认定申请表；
2、劳动关系证明材料；
3、医疗诊断证明、住院病历或门诊病历等；
4、工伤保险行政部门要求提交的其他材料。