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为什么工地农民工国庆中秋节不放假也没加班工资?
如题所述
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推荐答案 2020-09-30
这是违法行为,你们应该向单位提出,国定节日必须三倍工资,这是劳动法规定,希望要遵守,如果单位不理,你们应该一起到当地劳动监察大队去投诉去的时候记得带好你们的身份证还有劳动合同要求劳动监察大队立案解决。
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不放假
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加班
算
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,这样我可以告它么
???
答:
可以的
。
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。一般单位会放假,但企业也可以安排加班。如果安排加班并支付规定的工资,一般不算犯法。若不放假,工资应当按三倍计算。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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