参公事业单位包括：学校、医院、社保局、住房公积金中心等。
参公事业单位指的是参照公务员法管理的单位。这些单位并不属于政府机关，但在工资待遇和人事管理上与公务员有一定相似之处。在很多地方，像普通中小学校和一些医学院校以及综合医院等，其管理体制、运行机制往往遵循事业单位管理模式。除此之外，一些公共服务机构如社保局和住房公积金中心也常被视为参公事业单位。
这些单位的主要职责是提供公共服务，以满足社会发展和公众需求。这些单位在招聘人员时，往往需要遵循公务员招聘的相关程序和规定，以确保公平、公正和公开。同时，这些参公事业单位的工作人员也享有相应的福利待遇和职业发展的机会。这些单位在人事管理、薪酬福利等方面都有一套规范的管理制度，以确保公共服务的稳定性和持续性。
参公事业单位的存在是为了更好地满足社会公共需求和提高公共服务水平。它们通过参照公务员法进行管理，确保了服务的质量和效率，同时也为公众提供了更加便捷和高效的公共服务体验。