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2014年河北省机关事业单位工资套改依据
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第1个回答 2022-10-14
新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴。根据“任职年限”和“套改年限”对照事业单位专业技术人员薪级工资套改表,得到薪级工资级别,再对照事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表,得到薪级工资。2014年河北省机关事业单位工资套改依据公式,新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴。各职级津贴补贴标准、事业单位基础绩效工资标准、离退休人员补贴标准已经置入工资管理系统。
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技师如何
套改
工程师
工资
答:
根据查询相关资料显示:以工组人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位
,结合工作表现,套改相应的薪级工资。薪酬套改,是根据一定的套改规则,根据各岗位所处的岗位等级和薪资档位,将员工的薪酬套入新的薪酬结构,并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的套改决策。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
事业单位工资
改革方案(2013年起)
答:
(五)这次套改增资,
事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算
。单位工资构成中津贴比例高出30%的部分,套改后纳入绩效工资总量;特殊岗位工资构成比例提高部分,暂时予以保留,今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革,具体办法由各地区、各部门确定。(七)被...
2014年
9月基本
工资
标准
答:
1760元和1682元分水岭实际上就是2014年10月2014年9月的基本工资是老办法
,2014年10月的基本工资是新办法。具体变化是非常大的,比如说事业单位的专业技术岗位七级、薪级32级,2014年9月基本工资标准对应的待遇分别是930元和767元,合计1697元。可是2014年10月基本工资套改以后,基本工资标准分别提升为1760...
事业单位工资套改
的含义是什么?
答:
1、
不考虑员工的个人因素
,按照职位和现有的薪酬水平套改,
根据员工的职位确定薪资档位,再根据员工套改时的薪酬水平按照就近就高原则确定薪档
。2、根据员工的个人因素中的一项进行套改,在学历、任职资格、工龄等员工个人因素中,统一选择其中一个因素进行套改,如统一选择任职资格作为唯一因素。3、根据员工...
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