在我们生活和工作中难免会遇到那种比较认真的,见人就怼他们最喜欢在你得意洋洋的时候给你泼一盆冷水,发现你跟他观点不同的时候就忍不住反驳你,以嘲讽你的“无知”,来凸显自己的“牛X”,这种人如果太过于认真钻牛角尖甚至无理都要说三分的人我们就会亲切的称呼他为“杠精”。
现在社会压力很大很多人在工作中不得重用和满足,为了生活忍耐很多,成为家庭里的"乖乖宝",成为工作中的"好同事",可是这些很多并非人本意,所以在遇到自己认为是自己强项的事情上坚持自己的立场,并用自己认为对的方式反驳你所说的一切,肆意的放纵自己满足自己的虚荣心。
所以,如果真的遇到这种人。第一以不变应万变。就是不要因此烦躁或者骂回去,不理他无视他就好,这种人是嫉妒你,在工作生活中什么也不是,处处受委屈,所以只能在你面前找"愉悦感""尊严感",你越搭理他他越来劲,这时,你气了、怒了、炸了可是杠精们却乐了,你的暴走就是他快乐的源泉,所以就不要搭理他就行了,这样可以让他有一肚子话却没有地方说憋死他,而且我们也少了很多事情,不必要为了一个杠精而着急上火。
第二种狠狠怼回去。遇到这种杠精就要一次给他怼的无言以对,让他知道什么叫一山更比一山高,杠精之外还有更厉害的杠精,让公司所有人都知道这个人说的事情根本是无理取闹根本是站不住脚的,这样一来以后公司人员都会知道他是个杠精都不会再和他抬杠了,以后也就省的和他纠缠了,不过这种方法需要你有很好的口才才行。
一、杠精是你的上司
这种情况就难办了,你不能直接就怼回去,你只能理性的和他解释,毕竟小不忍则乱大谋。在你汇报方案的时候,提前想好上司可能会提出的各种毛病,找出你这样做的依据,对他提出的毛病给出自己的解释。
如果他要求按照他的方案做,你可以直接按照他的意思给出自己的解决方案。这样他就没法和你杠下去了,他会觉得他杠赢了,内心早已沾沾自喜。时间长了会觉得你和他考虑的一样,很有水平,就会认可你,也就不和你杠了。
你也得到了提升和锻练,同时得到领导的赏识,坏事变好事!
二、杠精和你平级
这种情况就好说了,可以各种盘。
你可以怼他,前提是怼的过。直接说到他脸上,并且是在人越多的时候越好,给他一个没脸。不用不好意思,因为他本身就是一个杠精,其他同时肯定也很讨厌他,都会站在你这一边,正好有人给他们解气。怼他的次数多了,他会觉得你不是好欺负的,下次想和你杠的时候就会想想了,不会轻易自己找没面的。这样其他同事也不会轻易欺负你了。
如果你怼不过他,你就顺着他说,把他捧到天上去,让他飘飘然,他想停止这个话题都不给他机会。俗话说:飞得越高,摔得越疼。等他杠习惯了,上瘾了,就会无所不杠,早晚有一天会杠到领导或者硬茬那去,吃亏的是他自己。
三、杠精是你的下属
这种情况不多见,但肯定会有这种不长眼的存在。遇到这种人,你就发挥你的想象,想怎么 就怎么盘他吧,不用手下留情。
得饶人出气饶人,对于那种无意杠到你的同事,一句带过,就让它过去吧,不用太在意。保持良好的心态才是最重要的。
如果你遇到杠精,先仔细看看想想他的杠点在哪(这一步就最难),然后再把他的这个点杠回去,就在这时候,
有些杠精会不以为然,继续用他们的话来反驳你,这个时候你就得知道他们到底为什么要和你抬杠,从最早的角度想,然后故意把他丢过来的杠点换成另一个(杠点)去反驳他,而为什么要有上面的看起来多余的一步呢?其实不是,通常杠精们不在于他的嘴有多强,而是他会故意挑起你和他的分歧,可以浅度分析你的心理,就是说,他们早就猜出你接下来会说什么,但应该想不到你会针对杠点来反击
遭遇道德绑架,应对要点包括:
①根据道德规范,说明自己没有这种义务;
②说明自己也有困难,爱莫能助;
③提供解困之路,告诉TA找民警、主管人员和有关部门。