用人单位两年没有签订劳动合同怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

法律解析：
1. 若用人单位在劳动者开始工作后超过一年未与其签订书面劳动合同，那么从满一个月的次日开始，用人单位应按月向劳动者支付二倍的工资。
2. 如果用人单位违反法律规定，在应当与劳动者签订无固定期限劳动合同之日起，未能及时签订，那么自应当签订之日的次日起，应向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 当用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。
4. 如果用人单位拒绝支付双倍工资，劳动者可以向劳动管理部门投诉，以维护自己的合法权益。
以上规定均来源于《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。