• 所有问题

    • 如果被离职没签劳动合同去仲裁有用吗？被离职工资是不是必须结清

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-06-07
    只要你与企业之间建立了劳动关系，即使没有劳动合同，也是可以申请劳动仲裁的。而且根据劳动法的规定，员工离职的时候企业必须支付员工应有的工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-06-07
    如果被离职，没签劳动合同去仲裁是有用的，被离职的工资也是必须结清的，因为你们之间存在着事实的劳动雇佣关系本回答被提问者采纳
    相似回答
    没签劳动合同离职当天必须结清工资吗答：没有签合同辞职工资一般是在办理离职手续时一并结清。没签合同辞职随时离职通常是当天结算工资。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使...
    你好,没签劳动合同辞职到期是否结清所有工资答：劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，如果劳动者辞职到期的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位不结清所有工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证...
    做了一个多月辞职,没有劳动合同老板给扣了三千工资怎么办?答：做了一个多月，首先没有签订劳动合约就已经是违法的行为了，如果没有签订劳动合约，那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分工资即可。法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资，补交社保...
    没有劳动合同被辞退工资可以立结吗答：一、没有签合同辞职工资是立马结算吗 劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向...
    大家正在搜
    离职后劳动合同有用吗离职之后劳动合同还有用吗离职了劳动合同还有效吗员工离职需退还劳动合同吗离职要带劳动合同吗办理离职需要劳动合同吗离职了长期不解除劳动合同签过劳动合同怎么离职离职员工劳动合同保存多久
    相关问题
    没有签劳动合同，离职后被拖欠的工资一直不给
    员工自动离职结清一切工资并签字，现在去仲裁哪里告公司没有与她...
    未签劳动合同，离职时却要签离职协议书，协议内容是工资已经结清...
    没有签劳动合同，离职了要求立马结清工资，不批准怎么办？
    你好，没签劳动合同辞职到期是否结清所有工资
    未递交辞呈离职当天走了，老板不给结清工资，而且没有签订劳动合...
    没签劳动合同，找劳动局提出仲裁有用吗？
    签有劳动合同的公司职工，如果辞职了，公司会把工资全部结清吗？...